„Ich schaffe es nicht, bei einer Routine zu bleiben.“Gewohnheiten, die wirken
Digitale Reihe · 20 PDF-eBooks
Verstehe dich selbst. Stärke deine Beziehungen. Führe besser.
Eine praxisnahe Bibliothek für die emotionalen Fähigkeiten, die du gerade am meisten brauchst.
20eBooks
Die vollständige ReiheWische durch die Bücher oder lass sie automatisch vorbeiziehen
Beginne mit dem, was dich heute bremst
Was möchtest du jetzt verändern?
Du musst keine ganze Bibliothek durchlesen. Wähle deine Situation und öffne den Band, der dir dabei weiterhilft.
„Jemand bringt mich immer wieder auf die Palme.“Schwierige Menschen
„Ich fange alles an und bringe nichts zu Ende.“Bleib fokussiert
„Mein Kopf kommt einfach nicht zur Ruhe.“Innere Ruhe
„Ich zweifle an mir und kann schwer Grenzen setzen.“Vertrau dir
„Ich möchte andere führen und mir dabei treu bleiben.“Echt führen
Anerkannte Ideen. Eine völlig neue Aufbereitung.
Fundiertes Wissen statt wahlloser Informationen.
Jeder Brightway-Band basiert auf einer redaktionellen Auseinandersetzung mit Themen aus der Reihe zur emotionalen Intelligenz von Harvard Business Review und den Werken anerkannter Autoren. Die Ideen werden neu geordnet, in eigenen Worten erklärt und zu einer kompakten, praxisnahen Lektüre aufbereitet.
Einblicke in die Inhalte der Reihe
Entdecke, was du lernen wirst.
Diese Themenschwerpunkte wurden anhand der Inhaltsverzeichnisse und der Autoren der Referenzwerke redaktionell erarbeitet.
Selbstwahrnehmung
Erkenne dich selbst
- Erkenne deine Gefühle, deine Stärken und deine blinden Flecken.
- Verstehe den Unterschied zwischen deinem Selbstbild und dem Bild, das andere von dir haben.
- Handle durch emotionale Beweglichkeit im Einklang mit deinen Werten.
- Nutze Reflexion, Daten und Feedback, um dich weiterzuentwickeln.
Auf Grundlage von Ideen von Daniel Goleman, Tasha Eurich, Susan David, Robert S. Kaplan und anderen.
Verhalten verändern
Gewohnheiten, die wirken
- Entwickle Gewohnheiten, die auch an schwierigen Tagen Bestand haben.
- Durchbrich Muster, die sich mit Willenskraft allein nicht ändern lassen.
- Nutze kleine Verbesserungen, feste Zeitfenster und die Beobachtung deiner Fortschritte.
- Feiere Fortschritte, ohne dich zu verausgaben.
Auf Grundlage von Ideen von James Clear, Jud Brewer, Kristi DePaul, Whitney Johnson und anderen.
Konflikte und Grenzen
Schwierige Menschen
- Unterscheide einen „kalten“ Konflikt von einem emotional aufgeladenen.
- Baue Spannungen ab, bevor du versuchst, das Problem zu lösen.
- Reagiere auf respektlose Behandlung und passiv-aggressives Verhalten.
- Arbeite mit gestressten Kollegen und Vorgesetzten zusammen, mit denen du nicht auf einer Wellenlänge bist.
Auf Grundlage von Ideen von Mark Gerzon, Holly Weeks, Tony Schwartz, Amy Gallo und anderen.
Ängste und Gleichgewicht
Innere Ruhe
- Unterscheide Angst von Stress und erkenne die jeweiligen Signale.
- Unterbrich Grübeln und kreisende Sorgen.
- Begegne Angst mit Selbstmitgefühl und einem neuen Blickwinkel.
- Lerne, mit Unsicherheit und Panikmomenten umzugehen.
Auf Grundlage von Ideen von Charlotte Lieberman, Alice Boyes, Jud Brewer und anderen.
Kommunikation
Zuhören lernen
- Erkenne innere Barrieren, die verzerren, was du hörst.
- Höre empathisch zu, statt nur still zu sein.
- Bringe Ruhe in emotional belastete Gespräche.
- Höre zu, bevor du Ratschläge gibst, korrigierst oder Feedback äußerst.
Auf Grundlage von Ideen von Jack Zenger, Joseph Folkman, Christine Riordan und anderen.
Führung
Echt führen
- Entwickle einen Führungsstil, der zu deiner Geschichte und deinen Werten passt.
- Verstehe das Spannungsfeld zwischen Authentizität und Anpassung.
- Zeige Verletzlichkeit und Empathie, ohne an Klarheit zu verlieren.
- Gewinne Vertrauen, ohne den Stil anderer Führungskräfte zu kopieren.
Auf Grundlage von Ideen von Bill George, Peter Sims, Andrew McLean, Diana Mayer und anderen.
In jedem Band
Weniger Theorie auf Vorrat. Mehr Klarheit für deinen Alltag.
Die Brightway-Ausgabe bereitet jedes Thema so auf, dass du die Idee verstehst, sie in einer konkreten Situation erkennst und ins Handeln kommst.
- KonzeptDie zentrale Idee, ohne unnötige Fachsprache erklärt.
- BeispielEine Situation aus Alltag oder Beruf, die du wiedererkennst.
- PraxisFragen und Übungen, um die Idee in dein Leben zu übertragen.
- ZusammenfassungEin kurzer Abschluss zum Merken und späteren Nachschlagen.
Die vollständige Reihe
20 Bände. Ein System für deine Entwicklung.
Die Reihe ist in drei Etappen gegliedert. So kannst du mit einem konkreten Anliegen beginnen und nach und nach Fähigkeiten entwickeln, die aufeinander aufbauen.
01
Stärke deine innere Welt
Erkenne deine Gefühle, finde dein Gleichgewicht wieder und stärke deine Ressourcen.
- Erkenne dich selbst
- Vertrau dir
- Glücklich leben
- Innere Ruhe
- Hier und jetzt
- Innere Stärke
02
Verbessere deine Beziehungen
Höre besser zu, gehe mit Unterschieden um und gestalte gesündere Beziehungen.
- Schwierige Menschen
- Neugier
- Empathie
- Dazugehören
- Wirksam überzeugen
- Zuhören lernen
- Digitale Intelligenz
03
Wachsen und führen
Setze Absichten in die Tat um und gib anderen mit Klarheit und Sinn Orientierung.
- Gewohnheiten, die wirken
- Echt führen
- Energie und Motivation
- Bleib fokussiert
- Führen
- Spuren hinterlassen
- Mit Sinn leben
Eine Bibliothek zum Wiederentdecken
Kein Lesestapel. Ein Wegweiser zum Nachschlagen.
Jeder Titel widmet sich einer konkreten Fähigkeit. Beginne mit der Situation, die dich am meisten Kraft kostet, und gehe in deinem eigenen Tempo vor.
- 01Erkennen
Welche Situation möchtest du gerade besser meistern?
- 02Auswählen
Öffne das eBook, das diese Fähigkeit behandelt.
- 03Anwenden
Nutze eine Idee in einem echten Gespräch oder bei einer Entscheidung.
Das bekommst du
Reihe Emotionale Intelligenz: alle 20 eBooks
Zwanzig vollständige digitale Bücher als PDF. Öffne sie, wann immer du dich mit einem Gefühl, einer Beziehung, einer Entscheidung oder einer Führungsaufgabe auseinandersetzen möchtest.
